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Titel
Text copied to clipboard!Kommunikationsdirektor
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Kommunikationsdirektor, der die gesamte interne und externe Kommunikationsstrategie unseres Unternehmens entwickelt, umsetzt und überwacht. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Gestaltung der öffentlichen Wahrnehmung unserer Marke, die Pflege von Medienbeziehungen und die Sicherstellung einer konsistenten und wirkungsvollen Kommunikation über alle Kanäle hinweg.
Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Erfahrungen in der strategischen Kommunikation, Public Relations und Medienarbeit. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, dem Marketingteam sowie externen Partnern zusammen, um Kommunikationsziele zu definieren und umzusetzen. Sie sind in der Lage, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln und verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für Sprache, Tonalität und Zielgruppen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsplänen, die Krisenkommunikation, die Leitung von Pressekonferenzen und die Erstellung von Reden, Pressemitteilungen und internen Mitteilungen. Sie analysieren regelmäßig die Wirkung der Kommunikationsmaßnahmen und passen Strategien entsprechend an. Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Medien, Stakeholdern und der Öffentlichkeit.
Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Führungsstärke und Organisationstalent mit. Sie sind in der Lage, ein Team zu führen, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations oder einem verwandten Bereich sowie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben und die Fähigkeit besitzen, eine starke Markenstimme zu etablieren und zu pflegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie
- Pflege und Ausbau von Medienkontakten
- Leitung von Pressekonferenzen und Medienveranstaltungen
- Verfassen von Pressemitteilungen, Reden und internen Mitteilungen
- Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
- Koordination mit Marketing- und Führungsteams
- Überwachung und Analyse der Kommunikationsmaßnahmen
- Führung und Entwicklung des Kommunikationsteams
- Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation
- Vertretung des Unternehmens in der Öffentlichkeit
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR, Journalismus oder ähnlichem
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Kenntnisse in Medienarbeit und Krisenkommunikation
- Strategisches Denkvermögen und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit Agenturen und externen Partnern
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien?
- Wie gehen Sie mit Krisensituationen in der Kommunikation um?
- Welche Medienkontakte haben Sie bereits aufgebaut?
- Wie führen Sie ein Kommunikationsteam effektiv?
- Welche Tools nutzen Sie zur Erfolgsmessung von Kommunikationsmaßnahmen?
- Wie stellen Sie eine konsistente Markenkommunikation sicher?
- Welche Rolle spielt Social Media in Ihrer Kommunikationsstrategie?
- Wie gehen Sie mit interner Kommunikation um?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in stressigen Situationen?
- Welche Projekte haben Sie in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt?
